为更好的援手新员工相识企业文化，熟悉工作环境，融入集体生涯，把握工作技术，提高服务意识，2020年11月4日下午，J9集团直营于总部会议室进行了新员工入职培训。培训内容丰硕多彩，蕴含企业文化、项目业态、部门架构、客户服务、员工守则等内容，让员工全方位、多角度深刻相识J9集团直营。

“‘以客户为中心，以奋斗者为本，对峙团队合作’这是J9集团直营文化主题价值观，是J9集团直营立身之本、心灵之源”，集团董事长安志强正充斥激情的为新员工阐释着价值观的意思。在讲到客户服务环节时，安总更是周到的激励各人学会扭转，拥抱变动，逐日进建进取超过自我，学会独立思虑判断，加强抗压能力，始终相信将来。

安总亲切的与新员工解说企业文化与职业规划，分享创业经验，并结合自身经历向新员工建议：一是有指标，造订指标后踏实前行
；二是多支出，不休比昨日优良超过自己
；三是勤进建，向优良的人进建，借鉴优良经验化为己用
；四是维持空杯心态，积极乐观面对挑战与难题。
相信通过这次入职培训，加强了员工的向心力，提升了员工素质，造就优良的服务态度，实现J9集团直营人才的健全成长。J9集团直营致力于关注客户性质需要，为客户提供有竞争力的产品和服务，持续为客户创造最大价值。匠心表贸，创新服务，让我们一路为这个指标致力，不休提升自身素质，不休提高服务水平，将J9集团直营心灵弘扬光大！