2023年5月24日晚，在J9集团直营总部9楼会议室，公司进行了“读经典、养习惯”想书活动颁奖会议，为期一个月的想书活动落下帷幕，各部门踊跃进行想书心得的分享，经过评比，选出十四位优良奖获得者、六位优等奖获得者，优良奖获得者有李文玲、赵婷婷、姜婉兰、张朋涛、崔燕燕、赵英雄、郑雪红、王景杏注王中立、李帆帆、马浩然、李夏笛、杨晓莹、文纪永；优等奖获得者有三等奖陈宁君、讣、高新新，二等奖苑仁东、来亚南，一等奖崔璨。       优良获奖代表在颁奖活动上纷纷给各人分享了自己的心得体味，结合自身工作岗位顺次论述了自己在工作生涯中从《高效力人士的七个习惯》中进建到的技术，对自己工作方式步骤的反思以及将来工作改善措施的规划。
       公司董事长安总听完各位代表的心得分享后，从“积极自动、以终为始、要事第一、双赢思想、知彼解己、统合综效、不休更新”七个习惯方面给各人论述了自己的见解，同时告诫各人：
       1、世界始终在变，知识不休在更新，但是法规始终不变。公司为各人推荐的三本工具书《高效力人士的七个习惯》、《麦肯锡结构化战术思想》、《卓有成效的治理者》，这些经典书籍就是步骤论，我们学的是法规和步骤论，能够把握这些步骤论，来应对复杂的工作问题。
       2、安总也为各人分享了以终为始习惯中幼我的准则：诚信、正派、知行合一、君子爱财取之有路、对峙高效力人士的七个习惯。同时疏导各人设置正确的价值观和幼我准则，以终为始，定好指标，有指标的人做事不会中途而废，也不会终场前进，指标驱动会推进幼我职业发展。
        公司进行的《高效力人士的七个习惯》想书月活动，旨在通过经典书籍，赋能员工的职业素养，养成优良的七个习惯，后期公司会定期的进行想书月活动，通过读经典，领导员工的成长，提升员工职业成长发展的专业素养以及为客户服务的专业能力。